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  • Kurt Geiger首席執(zhí)行官的成功秘訣

    ORIANNA ROSA ROYLE 2024-09-01 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    Kurt Geiger首席執(zhí)行官尼爾·克利福德回憶職業(yè)生涯軌跡改變的那一刻,。圖片來源:COURTESY OF KURT GEIGER尼爾·克利福德掌管著英國最著名鞋類品牌之一Kurt Geiger,然而他剛開始工作時與華麗誘人的時尚世界毫無關(guān)系,。克利福德從小患有閱讀障礙,,幾乎所有考試都不及格,。畢業(yè)后...

  • GSK首席數(shù)字與技術(shù)官的成功密碼

    王衍行 2024-12-24 02:40 發(fā)現(xiàn)相似文章

    GSK與優(yōu)秀的首席數(shù)字與技術(shù)官藥界的世界巨頭。葛蘭素史克股份有限公司(GlaxoSmithKline plc,,GSK)是總部位于英國倫敦的全球第三大的制藥、生物以及衛(wèi)生保健公司(營業(yè)額排在強生公司,、輝瑞之后),。GSK是一家覆蓋抗感染、中樞神經(jīng)系統(tǒng)、呼吸科,、腸胃/代謝,、腫瘤和疫苗領(lǐng)域的以研發(fā)為基礎(chǔ)的公...

  • Facebook首席運營官講述女性成功學(xué)

    Patricia Sellers 2010-12-14 11:48 發(fā)現(xiàn)相似文章

    Facebook的首席運營官謝麗爾?桑德伯格為《財富》(Fortune)網(wǎng)站“明信片”(Postcards)專欄寫過一篇名為《離開之前不要放棄》("Don't Leave Before You Leave")的客串文章,它是“明信片”專欄有史以來人氣最高的客串文章之一,,僅次于該專欄“主人”93歲高齡...

  • 六大行集體官宣

    精選 2023-10-31 06:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    10月30日,,工行、農(nóng)行,、中行,、建行、交行,、郵儲六大國有行再次集體發(fā)布公告,,宣布在已有政策基礎(chǔ)上,進(jìn)一步推出惠企利民措施,,加大減費讓利力度,,提升服務(wù)質(zhì)效。...

  • 安永首席執(zhí)行官評述:國際化領(lǐng)導(dǎo)者的成功要素

    James S. Turley, CEO, Ernst & Young 2011-01-28 02:28 發(fā)現(xiàn)相似文章

    一直以來,,各大跨國公司有關(guān)多元化的高談闊論始終不絕于耳,。今年,世界經(jīng)濟(jì)論壇(World Economic Forum)要求這些公司動真格的了,,它規(guī)定:各家戰(zhàn)略合作伙伴在赴達(dá)沃斯參會的五人代表團(tuán)中,,必須至少包括一名女性成員。此舉無疑是在正確的方向上邁出了一大步,,能給我們帶來過去遭到忽視的新聲音,,從而鞏...

  • OpenAI官宣新任首席財務(wù)官

    精選 2024-06-12 03:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    當(dāng)?shù)貢r間周一,OpenAI宣布任命硅谷老將Sarah Friar為公司新任CFO,,引發(fā)外界對其是否將計劃IPO的猜測,。除了出任OpenAI CFO一職外,F(xiàn)riar還是零售業(yè)巨頭沃爾瑪和區(qū)塊鏈軟件公司Consensys的董事會成員,,同時她也是斯坦福數(shù)字經(jīng)濟(jì)實驗室的聯(lián)席主席,。此前OpenAI并未設(shè)立C...

  • 領(lǐng)英的首席人脈官

    Adam Lashinsky 2014-12-10 12:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    《財富》(中文版)--?杰夫·韋納(Jeff Weiner)決定讀一封信,即便時間有點晚了,。領(lǐng)英公司(LinkedIn)的首席執(zhí)行官已經(jīng)侃侃而談了一個多小時,,話題各種各樣,從管理技巧到員工滿意度以及對他本人職業(yè)道路的反思,。當(dāng)然,,這些話題與他的公司的關(guān)系尤為密切,韋納一說起它們就興奮,。他的公司所做的,,...

  • 首席文化官異軍突起

    Shelley DuBois 2012-08-01 10:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    任何一本管理指南都會談到公司文化的重要性,。可以說公司的所作所為,,不管是成功還是失誤,,背后都有文化的影子。就如我們最近在金融行業(yè)所見到的情形,,再健全的公司文化如果出現(xiàn)小小裂縫,,都可能導(dǎo)致嚴(yán)重錯誤。然而公司文化總是在演變,,所以定義公司文化,、確保它保持在合適的方向上就成為一個重大的挑戰(zhàn)。咨詢公司怡安翰威特...

  • 施樂的首席發(fā)明官

    Geoff Colvin 2007-09-01 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    創(chuàng)新能力的復(fù)興將利潤推高到 12 億美元,。杰弗里?科爾文問首席技術(shù)官蘇菲?范德布洛克:施樂能保持這一復(fù)興勢頭嗎,?作者:Geoff Colvin今年 7 月底,布什總統(tǒng)在白宮親手給施樂公司(Xerox)的蘇菲?范德布洛克(Sophie Vandebroek)頒發(fā)了美國國家技術(shù)獎(National Me...

  • 藝與勢

    胡泳 2019-09-19 10:44 發(fā)現(xiàn)相似文章

    “埶”象人伸出雙手栽種草木之形,,“埶”即“藝”字初文,,《說文解字》:“埶,種也,?!对姟吩晃覉耸蝠ⅰ,!睆淖中窝葑儊砜?,“藝”當(dāng)是“埶”的后起字?!皠荨币彩恰皥恕钡暮笃鹱?,漢以前又多以“埶”表“勢”。段玉裁《說文解字注》:“《說文》無勢字,,蓋古用埶為之,。”陳玉強指認(rèn),,大約漢初之時,,“勢”字才出現(xiàn),...